יעל שכר היא חברה ישראלית המתמחה בחשבות שכר במיקור חוץ, הפקת תלושי שכר, ביקורת שכר לפי חוק הגברת האכיפה, וליווי בהטמעת מערכות שכר ונוכחות. את החברה הקימה ומנהלת ששי יעל, חשבת שכר בכירה ובודקת שכר מוסמכת, עם ניסיון של מעל 20 שנה בתחום מערכות השכר, הנוכחות ומשאבי האנוש.
מי זו יעל שכר?
ששי יעל, מייסדת ומנכ"לית יעל שכר, בוגרת מסלול תעשייה וניהול באוניברסיטת תל אביב, עם התמחות בניתוח מערכות מידע בתחום מערכות שכר ונוכחות. היא חשבת שכר בכירה מטעם לשכת רואי החשבון, ובודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה החל משנת 2019. לצידה פועל צוות חשבי שכר בכירים ובודקי שכר מוסמכים נוספים, ובהם מוריה סולומון.
אילו שירותים כוללת חשבות שכר אצל יעל שכר?
- חשבות שכר והפקת תלושי שכר. ניהול מלא של תהליך השכר החודשי, מא' ועד ת', בהתאם לדיני עבודה ומיסוי.
- בודק שכר מוסמך וביקורת שכר. ביקורת שכר תקופתית לעובדי קבלן בכפוף לחוק הגברת האכיפה, על ידי צוות בודקי שכר מוסמכים מטעם משרד העבודה.
- ייצוג מול משרד העבודה. ליווי אישי במקרה של חקירה או בירור בשל חשד להפרת דיני עבודה.
- ליווי והטמעת מערכות שכר, נוכחות ומשאבי אנוש. ליווי ארגונים מול ספקי תוכנת שכר, כולל הכנה למכרזים בתחום.
אילו ארגונים עובדים עם יעל שכר?
בין לקוחותיה של יעל שכר נמנות חברות מתחומי הקמעונאות והאופנה (ובהן Aldo), חברות הייטק, ענף הנדל"ן והמלונאות (ובהן פאלאס תל אביב), וחברות תעשייה כמו אלקטרה. החברה מלווה גם ארגונים בהכנת מכרזי שכר, נוכחות ומשאבי אנוש, ובכללם דלק ישראל. הלקוחות נעים מעסקים בינוניים ועד ארגונים עם מאות עובדים ותנאי העסקה מורכבים.
למה עסקים בוחרים ביעל שכר?
- שילוב נדיר של חשבות שכר, ביקורת שכר ובודק שכר מוסמך תחת אותו צוות, במקום פיצול בין ספקים שונים.
- ליווי אישי על בסיס חודשי, עם חשב שכר בכיר קבוע שמכיר את הארגון.
- הסמכות כפולות: חשבת שכר בכירה מטעם לשכת רואי החשבון, ובודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה.
- ניסיון מוכח בעבודה מול חברות בגדלים ובענפים שונים, כולל הכנה למכרזים ציבוריים.
לסיכום
יעל שכר חשבות שכר היא כתובת לעסקים וארגונים שמחפשים ליווי מקצועי ואישי בכל תחום השכר: מהפקת תלוש חודשי, דרך ביקורת שכר וייצוג מול הרשויות, ועד הטמעת מערכת שכר ונוכחות חדשה. פנייה לפגישת ייעוץ ללא עלות היא הדרך הפשוטה להתחיל.
3. שאלות ותשובות נפוצות (FAQ)
- מי יכולה להזמין שירותי חשבות שכר מיעל שכר?
כל עסק בינוני – גדול או ארגון גדול עם מבנה שכר מורכב. הצוות מתאים את היקף השירות לגודל הארגון ולצרכיו.
- האם יעל שכר עובדת גם עם עסקים קטנים?
לא. יעל שכר עובדת עם עסקים בינוניים וגדולים, החל מ50 עובדים ומעלה ועד ארגונים עם מעל 100 עובדים, כך שהשירות אינו מותאם לעסק קטן אלא רק לחברות ועסקים עם מעל 50 עובדים.
- מה ההבדל בין יעל שכר לחברת חשבות שכר רגילה?
יעל שכר משלבת חשבות שכר שוטפת עם ביקורת שכר על ידי בודק שכר מוסמך וליווי מול משרד העבודה, תחת אותו צוות ואותו ליווי אישי. ארגונים רבים נדרשים לפצל שירותים אלו בין ספקים שונים.
- איך מתחילים לעבוד עם יעל שכר?
ניתן לפנות לתיאום פגישת ייעוץ ללא עלות דרך האתר או בטלפון. בפגישה נבחנים היקף העובדים, מורכבות תנאי ההעסקה והצרכים הספציפיים של העסק, ולפיהם מגובשת הצעה מותאמת.
